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    【産業医】

    ・従業員数:110名ほど

    ・ストレスチェック、面談、

    ・安全衛生委員会の出席(毎月第1月曜)もっと見る

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(求人コード:107696-00011)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ(AM)

    ⇒初診3~5名/コマ

    ・主要疾患:統合失調症、認知症など

    【病棟管理】

    ・病床数:101~150床(PM)

    ・担当患者:10~20名程度(曜日により変動)

    ・入院患者疾患:統合失調症、認知症など比較的落ち着いておる患者様もっと見る

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(求人コード:104861-00017)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:101~150床

    ・ウォークイン:なしもっと見る

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(求人コード:104861-00013)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:101~200床規模

    ・主要疾患:認知症、統合失調症、うつ病、神経症、てんかん、もっと見る

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(求人コード:104368-00018)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・主要疾患:精神科全般(初診および再診)

    ・カルテ:電子カルテ(グループ独自のもの)

    ・検査設備:CT、MRI、一般、透視、心電図、脳波などもっと見る

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(求人コード:107549-00009)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:無し

    ・病床数:300床規模

    ・救急車:0~3台程度/回 もっと見る

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(求人コード:102431-00017)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:1000床以上

    ・担当数:15~25人(一般病床)

    ・担当制:副主治医 ※主治医は院長先生となりますもっと見る

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(求人コード:102430-00040)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:25~30名程度(新患対応)

    ・主要疾患:内科疾患全般

    ・カルテ:電子カルテ

    【救急】

    ・対応内容:救急搬送時の対応

          救急科で初療後の2次・3次救急患者について、

          内科疾患の場合の受け入れ対応もっと見る

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(求人コード:102430-00039)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:25~30名程度(新患対応)

    ・主要疾患:内科疾患全般

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・病床数:1000床以上

    ・担当数:15~25人

    ・担当制:副主治医 ※主治医は院長先生となります

    【救急】

    ・対応内容:救急搬送時の対応

          救急科で初療後の2次・3次救急患者について、

          内科疾患の場合の受け入れ対応もっと見る

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(求人コード:102430-00041)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心 

    ・紙カルテ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・20名程度もっと見る

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(求人コード:101897-00005)

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    【外来】

    ・外来数:30~40名程度/コマ

    ・主要疾患:精神科疾患全般

    ・診察体制:5~6診体制もっと見る

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(求人コード:100492-00012)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~35名程度/コマ 

    ⇒初診患者:3割程度、再診患者:7割程度 (目安です)

    ・主要疾患:精神科疾患全般もっと見る

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(求人コード:101369-00011)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~35名程度/コマ 

    ・主要疾患:精神科疾患全般

    ・診察体制:3診体制(AM)、1~2診体制(PM)もっと見る

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(求人コード:107478-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床程度

    ⇒10名程度の患者様を受け持って頂きます。

    ・主要疾患:統合失調症、認知症、うつ病、発達障害等もっと見る

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(求人コード:101405-00008)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:300~400床規模

    ・ウォークイン数:0~1件程/回もっと見る

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(求人コード:100306-00099)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:300床以上

    ・担当患者数:20~30名もっと見る

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(求人コード:103956-00007)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:199床

    ・回診:1~2回もっと見る

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(求人コード:103084-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30名程度/コマ

    ・主要疾患:統合失調症、躁鬱、認知症、など

    ・診察体制:午前2〜3診、午後1〜2診

    【病棟管理】

    ・対応数:20~30名程度

    ・疾患:統合失調症、躁鬱、認知症がほとんどとなります。

    (一部、薬物・アルコール依存の患者もおります)もっと見る

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(求人コード:105042-00007)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:200床規模(精神科)

    ・主要疾患:褥瘡、湿疹など

    ・対応内容:入院患者の皮膚疾患処置、褥瘡委員会へ参加などもっと見る

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(求人コード:103289-00016)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:精神科全般もっと見る

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(求人コード:107709-00015)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床程度

    ・主要疾患:統合失調症、認知症、うつ病、発達障害等

    ※措置入院の入院患者はいらっしゃいません。もっと見る

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(求人コード:101405-00002)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床程度

    ⇒10名程度の患者様を受け持って頂きます。

    ・主要疾患:統合失調症、認知症、うつ病、発達障害等もっと見る

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(求人コード:101405-00004)

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    【外来】

    ・外来数:15~30名程度/コマ(新患1~2名)

    ・患者層:精神疾患のある幅広い年代の方が受診されます

    ・主要疾患:統合失調症、認知症、適応障害 など

    【病棟管理】

    ・患者層:高齢者中心

    ・対応内容:常勤医師のサポートが中心となります。

     (常勤医師不在時の臨時処方対応、急変時対応等)もっと見る

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(求人コード:101000-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・患者層:老若男女

    ・主要疾患:統合失調症、うつ、認知症

    【病棟管理】

    ・受持ち患者数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・診察体制:主治医制もっと見る

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(求人コード:100709-00026)

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    【病棟管理】

    ・病床数:200~250床

    ・担当患者数:35名程度

    ・主要疾患:統合失調症、器質性精神障害もっと見る

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(求人コード:001272-00013)

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    【外来】

    ・外来数:20~30名程度/コマ(予約制、週1~2コマ)

    ・新規入院患者数:約60名/月

    ・主要疾患:統合失調症、気分障害、認知症、発達・思春期精神障害、依存症など

    【病棟管理】

    ・希望される先生は入院患者を受け持つことも可能です。

    ・担当患者数:10名程度(終日勤務の場合)

    ・主要疾患:統合失調症、気分障害、認知症、発達・思春期精神障害、依存症などもっと見る

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(求人コード:102189-00020)

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    【病棟管理】

    ・コンサル業務

    ・病床数:451~500床

    ・患者層:精神科患者の内科領域もっと見る

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(求人コード:102189-00019)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:60床(認知症病棟)

    ・患者層:認知症患者

    ・診察体制:2~3診体制もっと見る

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(求人コード:001036-00011)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~30名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:認知症、統合失調症もっと見る

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(求人コード:001376-00014)

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    【外来】

    ・外来数:10名前後/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:内科外来診療、発熱外来対応等

    【病棟管理】

    ・病床数:200~300床+敷地内の特養、介護医療院

    ・対応内容:発熱などの急変時対応

    ・対応件数:2~3件程度/日

    【健診業務】

    ※一部健診の対応もお願い致します(最大5名程度)もっと見る

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